提质降本增效 奋斗有我-- ok138cn太阳集团举办女工&青年述职暨QC成果发布活动

        提质降本增效 奋斗有我-- ok138cn太阳集团举办女工&青年述职暨QC成果发布活动

        为深入贯彻集团提质降本增效、创新管理战略，充分激发职工创新活力与岗位担当精神，展现青年先锋力量与女职工巾帼风采，4月27日-28日，ok138cn太阳集团古天乐2026年女职工&青年述职暨QC成果发布专题交流会议圆满举办。会议安排现场参观交流与集中述职发布两大环节，参会人员在实地学习中找差距、在述职展示中促提升，全力推动管理创新与效能升级。
       4月27日上午，山东、上海两地各公司同步，依次走进中央控制室、生产车间、项目现场、科技馆，实地观摩精益生产、工艺技术升级、现场标准化管控等优秀实践成果。大家全程严守现场安全规范，认真聆听各岗位生动讲解，主动对标先进、汲取经验，切实把现场学习成果转化为工作提升的思路方法。

        当天下午，围绕提质降本增效、流程优化、管理创新、QC难点攻坚、岗位价值提升等议题，参会人员开展专题交流研讨。大家结合参观感悟与岗位实际畅所欲言、建言献策，在思想碰撞中破解工作难题、凝聚发展共识，为后续工作开展沉淀实用方法与创新思路。

        4月28日，职工述职与QC成果发布环节正式开展。来自集团研发、生产、营销、职能部门各条战线的23名青年骨干与女职工代表依次登台，立足本职复盘工作实绩，分享岗位创新思路，全面展示QC课题攻坚成果。现场通过参会代表公开打分，对表现优异的人员进行表彰，颁发空调、洗衣机、破壁机等实用奖品，进一步鼓舞全员干事热情、凝聚奋进动力。

       会上，李健总经理作工作部署，对本次活动成效及参会人员表现给予充分肯定，明确后续工作要求：全面落实“四个全员、四个凡事”工作准则，通过建章立制、优化流程，对标先进、数智驱动，结果导向、数据作答等举措，全力完成各项经营任务，持续深化提质降本增效工作。

        徐军董事长带领全体参会人员学习ISO 56002:2019《创新管理-创新管理体系-指南》，强调要加快构建完善研发创新体系与数智化研发系统，秉持“小改善就是大作为”的理念，推动全员持续学习、主动创新，助力集团打造国际化一流品牌。

        此次活动，是五四创新精神的生动传承，是巾帼建功风采的精彩绽放，是ok138cn太阳集团企业创新文化的深度践行。全体ok138cn太阳集团人将以本次活动为新起点，把学习成效转化为履职行动，严守创新管理标准、锚定年度发展蓝图，以青年昂扬朝气、巾帼奋进姿态，持续抓实提质降本增效，凝心聚力赋能集团高质量发展，向着打造国际化一流企业的目标阔步前行。